Como parte de su estrategia de formación, muchos de sus supervisores se certificaron en el Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo, obteniendo herramientas clave para optimizar el SG-SST.
Es importante resaltar que teniendo en cuenta que existen diferentes normas o requisitos con los cuales se puede basar una auditoría es recomendable que con antelación se especifique con claridad cuál es el enfoque que tendrá la auditoría
Seguir un proceso detallado es very important para llevar a cabo una auditoría que genere valor y resultados. Aquí algunos pasos esenciales:
Tras la inspección, son los mismos trabajadores quienes tienen la capacidad para sugerir acciones para eliminar o mitigar los riesgos identificados.
El equipo de auditores debe emitir un informe de auditoría que contenga los hallazgos, las no conformidades, las recomendaciones y las acciones correctivas propuestas. El informe debe ser presentado a la dirección de la empresa para su revisión y aprobación.
Indagar con los trabajadores si se han presentado accidentes de trabajo o enfermedades laborales (en caso afirmativo, tomar los datos de nombre y número de cédula y solicitar el reporte).
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Dentro del área de RRHH se realizan actividades muy importantes para cualquier organización, entre ellas enlistamos:
Proporcionar acceso fácil a la documentación: Crea un sistema centralizado donde los empleados puedan consultar las políticas en cualquier momento.
El system de acción define las estrategias y actividades necesarias para cumplir con los objetivos read more del SG-SST. Debe incluir:
Estarás capacitado para investigar las causas de los accidentes laborales y de las enfermedades en el lugar de trabajo con el propósito de evitar futuros more info incidentes more info bajo las mismas circunstancias.
Identificar peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer controles que prevengan efectos adversos en la salud de check here los trabajadores.
La seguridad y salud en el trabajo son pilares fundamentales para el éxito de cualquier organización.
Durante la auditoría, el auditor debe observar los procesos y conversar con el particular involucrado. Esta fase ayuda a comprobar si los procedimientos documentados se aplican realmente en el día a día y si los empleados están capacitados para manejar riesgos específicos.